Sürdürülebilirlik
AB Omnibus I Yürürlükte: CSRD ve CSDDD Sadeleşti, Ama Lüks Markalar Hâlâ Kapsamda
18 Mart 2026'dan itibaren geçerli olan AB Omnibus I paketi, kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması direktiflerini köklü biçimde daralttı.
26 Şubat 2026'da AB Resmi Gazetesi'nde yayımlanan ve 18 Mart 2026'da yürürlüğe giren Omnibus I paketi, son birkaç yılın en kapsamlı kurumsal sürdürülebilirlik yasal çerçevesini ciddi biçimde sadeleştirdi. CSRD ve CSDDD, Avrupa kurumsal ortamında 'yeşil dönüşümün hukuki omurgası' olarak konumlandırılmıştı. Şimdi bu omurga kısaldı.
Değişikliklere bakalım. CSRD — Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi — artık 1.000'den fazla çalışana ve 450 milyon Euro'yu aşan yıllık cirosu olan şirketlere uygulanacak. Önceki eşikle karşılaştırıldığında kapsam dramatik biçimde daraldı: yaklaşık 50.000 şirketten 5.000'e düştüğü tahmin ediliyor. CSDDD ise 5.000 çalışan ve 1,5 milyar Euro ciro eşiğine çekildi, uygulaması Temmuz 2029'a ertelendi.
Lüks Devler Kapsam Dışında Değil
LVMH, Kering ve Richemont, bu yeni eşiklerin çok üzerinde. Yeni düzenlemeler orta ölçekli Avrupalı işletmeler için büyük rahatlama sunuyor. Ama mega lüks grupları için tablo değişmiyor. Bu şirketler her iki direktif kapsamında da raporlama ve durum tespiti yükümlülüklerini sürdürecek.
Peki bu iyi haber mi? Kısmen. Büyük şirketlerin kapsam içinde kalması, yükümlülüğün devam ettiği anlamına geliyor. Ancak Omnibus I'in ürettiği bir başka etki var: daha küçük tedarikçiler ve alt yükleniciler kapsam dışında kalınca, büyük grupların tedarik zinciri şeffaflığı pratikte zayıflıyor.
Zorunlu raporlama azaldığında bir şey değişmez: üretim zincirinin içindeki insanlar ve doğa. Yükümlülük kalkar, sorumluluk kalmaz.
Omnibus I'in arka planını da okumak gerekiyor. Avrupa Komisyonu bu paketi 'rekabet edebilirlik' ve 'bürokratik yük azaltma' argümanlarıyla savundu. Bu argümanlar boşlukta değil: son yıllarda Avrupalı işletmelerin uyum maliyetleri konusundaki baskıları ve Draghi raporunun Avrupa rekabet gücüne ilişkin bulguları bu adımın siyasi arka planını oluşturuyor.
Fashion Revolution gibi organizasyonların yıllardır sorduğu soru burada tekrar yankılanıyor: Gönüllü taahhütler ve zorunlu raporlamalar arasındaki denge tutmuyorsa, gerçek dönüşüm nereden geliyor?
AB'nin haziran ayında revize edilmiş ESRS raporlama standartları yayımlaması bekleniyor. Bu standartlar, hangi şirketlerin ne kadar ayrıntıda raporlama yapacağını netleştirecek. Bu belgeyi yayımlandığı gün okuyacağım. Çünkü gerçek durum, direktifin başlığında değil standartların ayrıntılarında saklıdır.